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PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA PEQUEÑOS EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES

Detalles del Taller

Duración 16 Horas

Idioma Español

Modalidad B-Learning

Categoría Educación

Academia Academia de Desarrollo Humano y Social

Resumen

El objetivo del programa es capacitar a pequeños empresarios y emprendedores para que desarrollen habilidades clave en la gestión empresarial, mejoren su capacidad de liderazgo y adopten tecnologías modernas, con el fin de aumentar la eficiencia operativa, la competitividad y la sostenibilidad de sus negocios.

◉ Sesión 1: Visión y Estrategia
◉ Sesión 2: Inteligencia Emocional
◉ Sesión 3: Tecnología y Sesión 1: Alfabetización Digital
◉ Sesión 4: Gestión Financiera
◉ Sesión 5: Marketing y Ventas
◉ Sesión 6: Recursos Humanos y Liderazgo
◉ Sesión 7: Innovación y Creatividad

Taller incluye

Certificado al completarlo
Documentos para ver Online
Documentos para ser Descargados
Acceso en Mobile y TV
Material de Apoyo

Requerimientos

Para asegurar la aplicación efectiva y el máximo rendimiento de las herramientas prácticas que se abordarán, y fomentar la participación constructiva y fluida, se requiere que el aspirante al taller demuestre el siguiente perfil:

Poseer una comprensión funcional de los conceptos básicos y el vocabulario técnico esencial del área de estudio
Manifestar un interés práctico y directo en la adquisición de habilidades, técnicas o herramientas específicas que serán objeto del taller.
Demostrar una alta disposición a la práctica constante y a la experimentación con las metodologías y herramientas presentadas.
Poseer la capacidad y la apertura para participar activamente en ejercicios grupales y debates técnicos.
Contar con la habilidad necesaria para el manejo rápido y eficiente de las plataformas, software o recursos en línea.
Capacidad para localizar rápidamente la información de referencia relacionada con la aplicación de las herramientas enseñadas.

Contenido Académico

Desarrollar una visión clara del futuro y definir la estrategia para alcanzarla
Comunicar la visión, objetivos y hitos intermedios

Desarrollar habilidades emocionales para liderar y relacionarse efectivamente

Integrar herramientas tecnológicas en la operación diaria
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias digitales

Contabilidad básica y control de costos
Planificación presupuestaria y gestión de flujo de efectivo
Impuestos municipales y nacionales
Control de inventarios

Estrategias de marketing para atraer y retener clientes
Técnicas de ventas y negociación

Contratación, capacitación y retención de empleados
Desarrollo de habilidades de liderazgo

Fomentar la creatividad en la resolución de problemas
Identificar oportunidades de mejora y adaptación.

Descripción

Este taller está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje dinámica, práctica y relevante para los desafíos de formación actual. Adoptamos una metodología B-Learning, que combina lo mejor de la interacción en tiempo real con la flexibilidad del aprendizaje autónomo, potenciado por el uso estratégico de la tecnología.

Metodología

Está estructurado en sesiones interactivas que promueven la participación activa y el desarrollo de competencias aplicables:

Sesiones Sincrónicas en Vivo.
Actividades Prácticas Colaborativas.
Recursos Asincrónicos y Autonomía
Uso de Herramientas Digitales Innovadoras

Evaluación

Es un proceso continuo e integral, enfocado en medir el desarrollo de competencias y la aplicación práctica de los conocimientos, más allá de la memorización. Nuestra metodología evaluativa incluye:

Participación Activa: valorando la contribución en foros de discusión, debates en vivo y actividades grupales.
Trabajos Prácticos y Proyectos: centrados en la calidad y pertinencia de los entregables de las actividades prácticas.
Ejercicios de Aplicación: que incluyen retos o casos de estudio diseñados para consolidar el conocimiento y verificar la comprensión de los temas clave de cada sesión.
Reflexión y Autoevaluación: fomentando la reflexión grupal sobre la aplicación de los aprendizajes en los roles actuales de los participantes y promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional.

Al finalizar el taller, los participantes recibirán un certificado digital de participación, avalando las competencias adquiridas y su compromiso con la excelencia en la gerencia municipal.