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"Liderazgo con Ética, Gestión con Sentido Social."
Su misión es profundizar en las competencias de liderazgo, gestión social, participación ciudadana y gobernanza, habilitando a los profesionales para impulsar la sostenibilidad integral (humana, social, ambiental) y la resiliencia comunitaria en los territorios, con un enfoque en la innovación social y el control ciudadano.
Tendrás una formación especializada para:
Liderar y Gestionar el Talento Humano: adquiriendo habilidades avanzadas de liderazgo (incluyendo Neuroliderazgo y gestión de equipos)
Diseñar e Implementar Políticas Sociales: Dominando las metodologías de la Gerencia Social
Fortalecer la Gobernanza y la Participación: Comprendiendo los mecanismos de participación ciudadana, control social y rendición de cuentas
Fomentar la Resiliencia Comunitaria y Empresarial: Desarrollando estrategias de apoyo a la formación de emprendedores y pequeños empresarios.
Perfeccionar la redacción de documentos oficiales y la comunicación institucional.
La Academia está dirigida a profesionales, funcionarios y líderes comunitarios con vocación de servicio y compromiso con la ética pública:
Descubre nuestros programas educativos diseñados para tu crecimiento profesional
Tiene como propósito desarrollar en los gerentes municipales competencias integrales en el ser, el hacer y el lograr, articulando inteligencias blandas, duras y tecnologías disruptivas. Está alineado con la Agenda 2030, asegurando la territorialización efectiva de los ODS en contextos locales.
Promover el desarrollo social de manera integral, sostenible y equitativa Esto implica mejorar la calidad de vida de las personas, reducir la pobreza y la desigualdad, fortalecer la cohesión social y garantizar la participación ciudadana en la toma de decisiones.
Fortalecer las competencias legislativas, discursivas, financieras y de control político de los funcionarios de los Concejos Municipales, en articulación con el marco constitucional, legal y programático vigente, para garantizar una gestión legislativa eficaz, fiscalmente responsable y alineada con el desarrollo territorial.
Fortalecer las capacidades institucionales de los municipios en transformación digital, sostenibilidad financiera y gobernanza inteligente, mediante una formación integral que combine fundamentos jurídicos, herramientas tecnológicas, modelos fiscales innovadores y estrategias de participación ciudadana.
Fortalecer las competencias de liderazgo personal y profesional de los participantes mediante el desarrollo de habilidades de autoconocimiento, comunicación efectiva, toma de decisiones estratégicas y planificación con propósito, aplicables en diversos contextos institucionales, comunitarios y organizacionales.
Fortalecer las competencias de redacción técnica, jurídica y administrativa de los participantes, mediante el dominio de estructuras formales, lenguaje institucional, criterios de legalidad y estrategias de comunicación persuasiva, orientadas a la producción de documentos claros, eficaces y profesionalmente válidos.
El objetivo del programa es capacitar a pequeños empresarios y emprendedores para que desarrollen habilidades clave en la gestión empresarial, mejoren su capacidad de liderazgo y adopten tecnologías modernas, con el fin de aumentar la eficiencia operativa, la competitividad y la sostenibilidad de sus negocios.
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